Etica
lunes, 27 de agosto de 2012
lunes, 25 de junio de 2012
CASO ARTURO
1.¿Que enseñanzas le deja la reflexión de este caso para la definición del proyecto del grupo?
R/: Debemos hacer una investigación profunda y detallada para conocer los pros y los contras que trae la realización del proyecto; analizando así lo que se tiene y lo que se necesita en el sitio donde se llevara a cabo el proyecto buscando el mejoramiento de este.
2.¿Consideras que las variables definidas para recolectar la información para la formulación del proyecto fueron suficientes? ¿Que otras fuentes consideras que pudo utilizar Arturo?
R/: Si, ya que al final pudo llegar a una buena conclusión guiándose por la mejor opción; Otra fuente que le pudo a Arturo fue la opinión del pueblo
3. ¿Cuales fueron los pasos que definió Arturo para la formulación de su proyecto?.Enumeralos
Para tener claro el enfoque de la definición de un proyecto, debemos analizar el documento, "Aspectos generales del proyecto", publicado en el blog del grupo
R/: 1. Analizar el problema
-identificar el problema y la solucion mediante preguntas.
2. Definir el problema
-Determinar el fin
-Determinar el objetivo final
-Formular los objetivos intermedios
-Definir las acciones y actividades, recursos, presupuestos
R/: Debemos hacer una investigación profunda y detallada para conocer los pros y los contras que trae la realización del proyecto; analizando así lo que se tiene y lo que se necesita en el sitio donde se llevara a cabo el proyecto buscando el mejoramiento de este.
2.¿Consideras que las variables definidas para recolectar la información para la formulación del proyecto fueron suficientes? ¿Que otras fuentes consideras que pudo utilizar Arturo?
R/: Si, ya que al final pudo llegar a una buena conclusión guiándose por la mejor opción; Otra fuente que le pudo a Arturo fue la opinión del pueblo
3. ¿Cuales fueron los pasos que definió Arturo para la formulación de su proyecto?.Enumeralos
Para tener claro el enfoque de la definición de un proyecto, debemos analizar el documento, "Aspectos generales del proyecto", publicado en el blog del grupo
R/: 1. Analizar el problema
-identificar el problema y la solucion mediante preguntas.
2. Definir el problema
-Determinar el fin
-Determinar el objetivo final
-Formular los objetivos intermedios
-Definir las acciones y actividades, recursos, presupuestos
miércoles, 20 de junio de 2012
CASO ARTURO.
1. ¿Que enseñanzas le deja la reflexión de este caso para la definición del proyecto de grupo?
R/: Debemos hacer una investigación profunda y detallada para conocer los pro y los contra que trae la realización del proyecto; analizando así lo que se tiene y lo que se necesita en el sitio donde se llevara acabo el proyecto buscando el mejoramiento de este.
2. ¿Consideras que las variables definidas para recolectar la información para la formulación del proyecto fueron suficientes? ¿Que otras fuentes consideras que pudo utilizar Arturo?
R/: Si, ya que al final pudo llegar a una buena conclusión guiándose por la mejor opción; Otro fuente que le pudo ayudar a Arturo fue la opinión de el pueblo.
3.¿Cuales fueron los pasos que definió Arturo para la fomulacion de su proyecto?, enumeralos. para tener claro el enfoque de la definición de un proyecto, debemos analizar el documento" Aspectos generales del proyecto", publicado en el blog del grupo.
R/: Debemos hacer una investigación profunda y detallada para conocer los pro y los contra que trae la realización del proyecto; analizando así lo que se tiene y lo que se necesita en el sitio donde se llevara acabo el proyecto buscando el mejoramiento de este.
2. ¿Consideras que las variables definidas para recolectar la información para la formulación del proyecto fueron suficientes? ¿Que otras fuentes consideras que pudo utilizar Arturo?
R/: Si, ya que al final pudo llegar a una buena conclusión guiándose por la mejor opción; Otro fuente que le pudo ayudar a Arturo fue la opinión de el pueblo.
3.¿Cuales fueron los pasos que definió Arturo para la fomulacion de su proyecto?, enumeralos. para tener claro el enfoque de la definición de un proyecto, debemos analizar el documento" Aspectos generales del proyecto", publicado en el blog del grupo.
sábado, 2 de junio de 2012
Presentación
Tatiana Ruíz Gaviria: hija de Rosalía Gaviria y Alfredo Ruiz,
tengo un hermano y conformamos una familia unida y llena de Amor, soy una
persona introvertida, pero muy amigable poseo tanto cualidades como defectos y
esto hace de mi una persona como tal, desde pequeña me he destacado por mis buenas
calificaciones en el colegio y por tener destreza en varias de las materias,
especialmente en matemáticas y castellano pero también soy una persona perezosa
y muy indecisa, pero a pesar de esto pongo empeño en realizar las cosas q
llaman mi atención me apasiona la escritura, y últimamente tocar la guitarra.
Cargo: Interrogador
Daniela Alejandra Posada Alvarez: Mi nombre es Daniela
Alejandra Posada Alvarez, tengo 16 años curso el grado 10°. Vivo con un hermano
llamado Daniel Santiago mi mama Monica mi papa Ricardo y mi perro Ringo, me
gusta escuchar música, ver tv y comer… soy una persona responsable e
inteligente me gusta cumplir con el colegio no me gusta mucho arreglar casa
pero aun así lo hago, soy algo “loca” y me la paso haciendo estupideces aunque
soy seria cuando tengo que serlo. Lo que quiero para mi futuro es poder
conseguir un buen trabajo estable donde gane buen sueldo. Quisiera conocer
diversas culturas del mundo como son la india, Egipto etc., conocer la torre
Eiffel, la torre de pizza y Dubái.
Ana Julieth Velásquez Cuitiva: Yo soy Ana Julieth Velásquez
Cuitiva, hija de Elkin de Jesús Velásquez y Rosiris Cuitiva, Nacida el 19 de
noviembre de 1996, con dos hermanos menores Royhel Velásquez y Elkin Velásquez,
me encanta la música en todos sus sentidos (tanto tocarla como escucharla),
este es mi hobby, me gusta también mucho caminar, soy una persona confiable,
buena amiga, soy muy sentimental, soy respetuosa, soy muy impaciente e indecisa
Cargo: Director
Cargo: Redactora
viernes, 1 de junio de 2012
SENA
Misión
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
Visión
El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
Visión
El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
Política de calidad
El SENA se compromete a garantizar la calidad en el marco de
la formación por competencias y el aprendizaje por proyectos, promoviendo la
aceleración y flexibilidad del proceso de aprendizaje, y brindando una
respuesta eficaz en la prestación de los servicios institucionales, para
contribuir a la competitividad y productividad del país con responsabilidad
social y el mejoramiento continuo de sus procesos.
Normas de convivencia
En los ambientes de
aprendizaje y Bibliotecas
- Participar con responsabilidad en las actividades curriculares y complementarias o de profundización relacionadas con el programa de formación.
- Utilizar adecuadamente los espacios del centro.
- Respetar y cumplir los tiempos de formación establecidos
- Portar y presentar el carné de identificación.
- Mantener la presentación personal acorde con la actividad y el lugar.
- Respetar y asumir las normas de seguridad.
- No fumar, no consumir licor ni sustancias psicoactivas, estupefacientes o alucinógenas
- No ingerir alimentos y bebidas en los ambientes de aprendizaje
- No utilizar celulares, busca personas y demás aparatos electrónicos durante las actividades de formación.
- Mantener la organización de los elementos y materiales de la formación
- Optimizar el uso de recursos tecnológicos y materiales.
- Solicitar apoyo al responsable de la Biblioteca en caso de requerirlo.
- Cumplir con los tiempos previstos para préstamos y devolución de libros o materiales de consulta.
- Cumplir con los horarios de atención.
- Dar buen uso a los libros, equipos, mobiliario y demás elementos
- Estar a paz y salvo antes de terminar su formación.
- Garantizar la correcta disposición de los residuos según su tipo
En los baños
·
Utilizar el baño dando buen uso a los
implementos y/o elementos de las unidades sanitarias y manteniendo el aseo.
·
Depositar los desechos en las papeleras o
lugares dispuestos para tal fin.
En la cafetería,
comedores o restaurante
·
Lavar sus manos antes de cada comida.
·
Respetar el horario establecido para el
servicio.
·
Ingresar en orden, con ropa apropiada, carné de
identificación institucional .
·
Mantener el volumen de voz apropiado.
·
Dar trato cortes y respetuoso a las personas que
prestan el servicio
·
Practicar normas de urbanidad en la mesa
·
Cuidar los implementos.
·
Organizar la silla y la mesa antes de retirarse.
·
Dejar limpio el horno microondas.
·
Depositar los residuos de acuerdo al tipo, en
los recipientes provistos para tal fin.
En el Transporte (Los
centros de formación que por razones particulares cuenten con transporte).
·
Ingresar al transporte en forma ordenada, en el
horario establecido.
·
Portar el carné de identificación institucional
en lugar visible
·
Saludar y despedirse del conductor.
·
No consumir alimentos, bebidas, licor u otro
tipo de sustancias dentro del transporte.
·
No fumar dentro del vehículo
·
Asumir comportamientos seguros, manteniendo la
cabeza y brazos dentro del vehículo.
·
Depositar papeles o desechos en el lugar
dispuesto para ello
·
No ingresar más del personal permitido.
·
No sentarse en lugares no permitidos
·
Respetar los paraderos establecidos
·
En las áreas dispuestas para el descanso, la
reflexión y el deporte
·
Preservar la fauna y la flora.
·
Conservar las áreas comunes de descanso y
circulación.
·
Utilizar adecuadamente los servicios de
teléfonos, ascensores y zonas comunes.
·
Depositar los residuos de acuerdo al tipo en los
recipientes previstos para tal fin.
·
No fumar, no consumir, distribuir o vender
bebidas alcohólicas y/o sustancias psicoactivas, estupefacientes o
alucinógenas.
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